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募集要項

新卒採用 募集要項

応募資格
2022年3月大学院、大学(短大・高専)卒業見込みの者
職種
1. 技術職 詳細はこちら
2. 事務職 詳細はこちら
基本給
学部卒・高専卒…203,460円
大学院卒…………214,980円
※基本給以外に別途諸手当有り
諸手当
役職手当・研究員手当・住宅手当・地域手当・時間外手当・通勤手当(全額支給)等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務地
1. 技術職/生産本部または開発センター(兵庫県朝来市生野町)
2. 事務職/生産本部(兵庫県朝来市生野町)
※社有社宅・借上社宅制度あり
勤務時間
本社ほか支店営業所/9:00~17:30
生産本部・開発センター/8:30~17:30
※いずれも実質勤務時間7時間40分
採用予定学科
1. 技術職/理工系学部(院生含)の機械系・電気電子系・化学系学科 他
2. 事務職/全学部全学科
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇、出産休暇・リフレッシュ休暇ほか)
年間休日126日(昨年度実績)
年次有給休暇:初年度半年経過後10日、以後法定通り
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
制度/奨学金返済支援制度・社員持株制度・社内貸付金・借上社宅制度・表彰制度・財形貯蓄・通信教育・英会話研修・語学留学制度・退職金制度・選択制確定拠出年金制度・各種団体保険(傷病見舞金・団体生命)等
施設/社有スポーツクラブ「ローラント」
共育(社員研修制度)
「共育」はミスタイプではありません!当社では、教える側も教わる側も共に育っていこう、お互いを高め合おうと考え、共に育つ意の「共育」をキーワードとし、下記のような研修制度をご用意しています。
新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、営業マントレーニング、商品開発力強化研修、営業マネージャー研修、階層別研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育制度(階層別通信教育・推奨通信教育・一般通信教育)、ポンプ道場(移動型ポンプ研修施設)、英会話研修等
連絡先
本社
〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10F
TEL.06-6208-3972(直通) FAX.06-6208-3977
メールアドレス:jinji@tacmina.co.jp
担当/堀内・渡辺
エントリーや採用に
関するお知らせ
マイナビ2022

キャリア採用 募集要項

職種
1. 技術職
2. 営業技術職
3. 営業職
4. 事務職
※現在、募集停止中の職種もございますので、詳細はお問い合わせください。
給与
年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
諸手当
奨学金返済支援手当・住宅手当・地域手当・役職手当・研究員手当・時間外手当・通勤手当(全額支 給)・少子化対策手当等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務地
1. 技術職/生産本部または開発センター(兵庫県朝来市生野町)
2. 営業技術職/本社・東京支社・名古屋支店・福岡支店 等
3. 営業職/全国
4. 事務職/全国
※社有社宅・借上社宅制度あり
勤務時間
本社ほか支店営業所/9:00~17:30
生産本部・開発センター/8:30~17:30
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇、出産休暇・リフレッシュ休暇ほか)
年間休日126日(昨年度実績)
年次有給休暇:初年度半年経過後10日、以後法定通り
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
制度/奨学金返済支援制度・社員持株制度・社員ストックオプション制度・社内貸付金・借上社宅制度・表彰制度・通信教育制度・退職金制度・選択制確定拠出年金制度・各種団体保険(入院給付・労災加給保険・団体生命)等
施設/社有スポーツクラブ「ローラント」
共育(社員研修制度)
「共育」はミスタイプではありません!当社では、教える側も教わる側も共に育っていこう、お互いを高め合おうと考え、共に育つ意の「共育」をキーワードとし、下記のような研修制度をご用意しています。
新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、営業マントレーニング、商品開発力強化研修、営業マネージャー研修、階層別研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育制度、ポンプ道場(移動型ポンプ研修施設)、英会話研修等
連絡先
本社
〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10F
TEL.06-6208-3972(直通) FAX.06-6208-3977
メールアドレス:jinji@tacmina.co.jp
担当/堀内・渡辺
エントリー
詳細は、上記記載の連絡先へお問い合わせ下さい。

個人情報の取り扱いについて

1.取得および利用目的
採用を希望される皆様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を識別できる情報および職歴・学歴等を取得します。取得の目的は、採用活動(書類審査、面接、応募者への連絡等)のためとし、それ以外の目的での利用はいたしません。
2.個人情報の提供および委託
法令で定める場合を除き、応募者の個人情報について、当該個人の同意を得ずに第三者に開示・提供・委託することはありません。なお、採用活動の運営等を外部の企業に委託することがありますが、当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
3.安全管理
個人情報へのアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。
4.応募書類の返却・廃棄
採用に至らなかった場合、お預かりした応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。
5.個人情報提供の任意性
応募者の個人情報の弊社への提供は、任意ですが、採用選考に必要な情報が提供されない場合、採用の選考を辞退されたものとみなす場合もありうることを予めご承知おきください。
6.個人情報の開示等の請求に応じる手続き
ご提供いただいた個人情報については、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求を問合せ窓口に申し出ることができます。その際、ご本人であることを確認したうえで、合理的な期間、法令等に定められた範囲内で対応します。また、一部のご請求については有料となります。
7.個人情報管理責任者およびお問い合わせ先
個人情報を適切に保護するための管理者は下記の者が担当いたします。個人情報管理に関する問い合わせや開示、訂正または削除のご依頼は下記までご連絡ください。

個人情報管理責任者 管理本部 総務課長
個人情報お問い合わせ窓口
株式会社タクミナ 管理本部 総務部
TEL.06-6208-3972(直通) FAX.06-6208-3977
メールアドレス:privacy@tacmina.co.jp

上記の内容をご確認のうえ、弊社の個人情報の取扱いについて同意をいただける場合は、選考に応募をお願いします。